充分借鉴国外先进的管理机制,经过多年实践,建立了独有的集团化科学管理模式:
——SDT集团管理模式
系统 (System)
——对确定的企业流程进行管理。把企业作为一个大系统，这个系统就像一个电流调节系统似地运行,让所有工作过程组织成通畅的流程。

分权 (Decentralization)
——将工作正确的委托给各部门，让他们根据指示独立判断,在处理工作的同时也承担自己的责任。提高各部门的工作效率和整体的积极性。

目标 (Target)
——所有的努力都是为了一个目标:创造出有价值的结果!一切以结果为导向.每一位成员都是为了这样的目标, 提高工作效率和参与责任。此外，所有成员为拥有共同追求而达到目标奋斗的过程，促进了团体精神。